LEYTBILD-Apps

Die Apps von LEYTBILD: Alle Inhalte kompakt erklärt und als stetige Begleiter jederzeit abrufbar.

Führung kompakt

Führung kompakt

Alle Führungs-Inhalte standardisiert in einer App verfügbar.

Führung intern

Führung intern

Alle Führungs-Inhalte individualisiert nach der Corporate Identity sowie den individuellen Inhalten Ihres Unternehmens, wie z. B. der Vision oder Mission.

Vertrieb kompakt

Vertrieb kompakt

Alle Vertriebs-Inhalte standardisiert in einer App verfügbar.

Demnächst verfügbar

Vertrieb intern

Vertrieb intern

Alle Führungs-Inhalte individualisiert nach der Corporate Identity sowie den individuellen Inhalten Ihres Unternehmens, wie z. B. der Vision oder Mission. Darüber hinaus können hier auch individuelle Beispiele, die gemeinsam mit Ihrem Unternehmen erarbeitet werden, integriert werden.

Sie haben an einer individualisierten Vertriebs-App Interesse? Auf Ihre Nachricht freuen wir uns und arbeiten gern ein Angebot für Sie aus.

Die 360°-Analyse von LEYTBILD

Welche Information haben die Führungskräfte Ihres Unternehmens über ihre eigene Wirkung auf ihr Umfeld? Welche Fähigkeiten und Haltungen werden von deren Umfeld als Stärken bewertet? Welche Rückmeldungen erhalten sie zu ihren Entwicklungspotentialen?

Bei der Beantwortung dieser und weiterer Fragen kann Sie zukünftig die neue 360°-Analyse von LEYTBILD unterstützen.

Was bietet die 360°-Analyse Ihnen?

Durch die Rückmeldung von Führungskräften, Kollegen, Kunden und Mitarbeitern wird die eigene Wirkung von verschiedenen Seiten gespiegelt, sodass Stärken und Entwicklungspotentiale bewusst gemacht werden.
Auf Basis dieser Erkenntnisse können Ziele definiert sowie Maßnahmen für den Entwicklungsprozess abgeleitet und priorisiert werden.
  • Jeder Anwender erhält seinen eigenen Account, über den er zu jeder Zeit Zugriff auf seine Analysen hat.
  • Das Hinterlegen der Bewerter und das Starten der Bewertung wird durch den Anwender selbst durchgeführt.
  • Es sind standardisierte und individualisierte Fragebögen möglich.
  • Die Befragungen können anonym oder personalisiert durchgeführt werden.
Feedback und Bewertungen erhalten im Unternehmen ein positives Image, sodass eine Feedback-Kultur gefördert und durch eine regelmäßige Durchführung die Nachhaltigkeit der Entwicklung unterstützt wird.
Bei den standardisierten Fragebögen sind die Ergebnisse mit den Themen verknüpft, die mithilfe der Apps für Führungskräfte von LEYTBILD reflektiert oder in unseren Trainings erlernt und vertieft werden können.
Gesamtüberblick

Gesamtüberblick
Mithilfe des Gesamtüberblicks kann ein guter erster Eindruck über Stärken und Verbesserungspotentiale gewonnen werden.

Einzelbewertungen

Einzelbewertungen
Individuelle Bewertungen können auf Basis einzelner Fragen angeschaut werden und geben so detailreicheren Aufschluss, z. B. über Verteilungen. Die Auswertung ist dabei direkt mit den Trainingsthemen verknüpft (nur bei standardisierten Fragebögen), um zielgerichtet die eigene Entwicklung planen zu können.

Modelle

Die 360°-Analyse wird in zwei verschiedenen Modellen angeboten:

Modell 1

Administration durch LEYTBILD

Sie erwerben einzelne Accounts für die Anwender der 360°-Analyse. Wir übernehmen die Einrichtung der Accounts für Sie inklusive der Administration aller für den Prozess notwendigen Schritte sowie die Bereitstellung der dafür relevanten Informationsmaterialien.

Modell 2

Autonome Administration

Sie erwerben eine Lizenz für die 360°-Software für ein Jahr. Wir übernehmen die Einrichtung eines Administrations-Accounts für Sie inklusive der Administration der für diesen Prozess notwendigen Schritte. Im Anschluss werden Sie autonom und in der Anzahl unbegrenzt weitere Accounts aus dem Administrations-Account heraus anlegen und steuern können – die dafür notwendigen Informationsmaterialien erhalten Sie von uns bei der Initialisierung des Administrations-Accounts, sodass Sie diese im Anschluss eigenständig weitergeben können.

Fragebögen

Sie haben die Möglichkeit, auf bereits standardisierte Fragebögen zurückzugreifen. Darüber hinaus können in Zusammenarbeit auch individuelle Fragebögen erstellt werden, die nach individueller Absprache berechnet werden.

Weitere Informationen

Sie wünschen weitere Informationen zu den Modellen oder Fragebögen oder haben Interesse an der Durchführung der 360°-Analyse? Über Ihre Anfrage freuen wir uns:

Der LEYTBILD-Podcast

In diesem Podcast geht es um Herausforderungen für Führungskräfte und um Vorgehensweisen, konstruktiv damit umzugehen.

LEYTBILD-Podcast
  • Welche Bedeutung hat Feedback?
  • Wie können wir Kontrolle positiv gestalten?
  • Wie führen wir Führungskräfte?

Diese und weitere Fragen sind Inhalt des Podcasts „Motivation in Entwicklung“ von LEYTBILD. Freuen Sie sich auf spannende Inhalte, neue Perspektiven und motivierende Ansätze.

Die Thematisierung neuer Inhalte und die Übertragung bekannter Themen auf neue Situationen schafft Raum zur stetigen Wiederholung und nachhaltigen Anwendung der Inhalte. So können bekannte und neue Perspektiven zur Führung und Kommunikation reflektiert werden und Sie werden darin unterstützt, die Inhalte in Ihr Führungsverhalten zu übertragen.

Jeden Monat finden Sie ein neues Thema des LEYTBILD-Podcasts auf den bekannten Plattformen – ein kostenloses Angebot von LEYTBILD.

Auf welcher Plattform möchten Sie den Podcast anhören? Hier gelangen Sie direkt zum LEYTBILD-Podcast:

Auch in Zukunft können Sie sich auf spannende Inhalte von LEYTBILD freuen.