Die Meinungen unserer Teilnehmer
Erfahren Sie mehr über die Meinungen unserer Kunden und Teilnehmer der LEYTBILD-Entwicklungen, der Führungskräfte-Trainings sowie der Offenen Trainings.
Erfahren Sie mehr über die Meinungen unserer Kunden und Teilnehmer der LEYTBILD-Entwicklungen, der Führungskräfte-Trainings sowie der Offenen Trainings.
Was sind meine Erfahrungen in der Ausarbeitung des LEYTBILDES?
Sven Adrian, Regionalleiter Wealth Management und Private Banking bei der Commerzbank AG und ehrenamtlich beim USC Münster tätig
Die Trainings und Coachings mit den hervorragenden Leuten bei LEYTBILD und ihrem Backoffice haben mir nicht nur geholfen meine Fähigkeiten als Führungskraft zu entwickeln und zu verbessern. Sie haben auch meinen Blickwinkel auf meine eigene Rolle im Unternehmen verändert und mir unbewusste Zusammenhänge und Folgen des täglichen Handelns in meine Wahrnehmung gebracht. Wir haben sehr viel erarbeitet, wie sich meine Abteilung im Unternehmen aufstellt und wie ich die Mitarbeitenden auf dem Weg vom bisherigen Tun zur künftigen Performance begleiten und entwickeln kann.
Die Werkzeuge und kleinen Helferchen, die en passant mit vermittelt und bereit gestellt werden, zeigen sich langfristig als echte Zeitsparer und logischer sowie systematischer Support für das tägliche Arbeiten.
Thomas Bobinger, Head of Product Portfolio Management Hama Deutschland
Wofür steht ein (mein) Unternehmen eigentlich?
Als Inhaber der Firma Schäper Sportgerätebau und Sponsor des USC habe ich mir die Frage schon oft gestellt und war mir einer Antwort sicher. Nur ausgesprochen habe ich die Antwort nicht. Warum nicht?
Im Rahmen eine USC-Workshops zur Findung der „USC Vision“ konnte ich erleben, wie komplex diese Frage eigentlich ist: Wofür steht mein Unternehmen? Was ist meine Vision?
LEYTBILD – respektive Thomas Uhlenbrock – schafft es, Antworten auf diese komplexe Frage zu finden. Er tut dies in einem Prozess, in dem sich Unternehmen bzw. wie in diesem Fall ein Verein, mit sich selber auseinandersetzen müssen. Auf nahezu spielerische Weise wird der komplexe Prozess immer verständlicher und am Ende hat man ein Ergebnis.
Komplex einfach – hört sich nach einem Widerspruch an? Ist es aber nicht!
Dr. Josef Hesse, Inhaber und Geschäftsführer der Firma Schäper Sportgerätebau GmbH und ehrenamtlich im Bereich Marketing des USC Münster tätig
Das Führungskräfte-Seminar von LEYTBILD hat mich als Geschäftsführer des Kinderschutzbundes Münster wieder einmal begeistert!
Als gemeinnütziger Verein mit begrenzten Ressourcen, aber einer Vielzahl an tollen ehrenamtlichen Menschen und einem motivierten Team, die sich täglich um den Schutz und die Förderung von Kindern einsetzen, sind passende Rahmenbedingungen und eine regelmäßige Reflexion und Anpassung der Themenkomplexe innerhalb der Strategie, Struktur und Kultur von existentieller Bedeutung.
Die praxisnahen Führungsstrategien und der wertvolle Austausch mit anderen Teilnehmern hat mir zusätzlich neue Impulse gegeben. Von Herzen vielen Dank an LEYTBILD für diese Art eurer Unterstützung der Kinderschutzarbeit in Münster!
Torben Oberhellmann, Geschäftsführer des Kinderschutzbundes Münster
