Trainings und Coachings zum Thema Kommunikations-Entwicklung

Inhalte und Methoden 

Was wir unter Kommunikations-Entwicklung verstehen

Die Entwicklung der Kommunikationsfähigkeiten zielt ab auf die bewusste, nachhaltige und konsequente Kommunikation zur Wahrnehmung der eigenen Verantwortlichkeiten oder Einhaltung der Unternehmenskultur und betrifft die verbale sowie die nonverbale Kommunikation. Voraussetzung dafür ist, Interesse am Gegenüber zu haben oder dieses zu entwickeln. Um sich in diesem Entwicklungsfeld weiterzuentwickeln werden u. a. Themen wie (un-)bewusste (In-)Kompetenzen, die Wirkung auf andere, aktive Kommunikation und den Umgang mit Erwartungen. 

Fragen

In diesem Entwicklungsfeld erhalten Sie u. a. Unterstützung bei der Beantwortung der folgenden Fragen: 

  • Wie kommunizieren wir?
  • Wie wirken wir und welche Faktoren haben Einfluss auf unsere Wirkung?
  • Welche Wirkung möchten wir im Rahmen unserer Kommunikation erzielen und wie kann uns dies gelingen?
  • Wie können wir sicherstellen, dass unsere Botschaften verstanden werden?

Entwicklungs-Angebote

Bei den Entwicklungsmöglichkeiten wird unterschieden zwischen individualisierten, intern in Ihrem Unternehmen stattfindenden Konzeptionen und standardisierten, öffentlichen Angeboten.

Individuelle Angebote

Sie wünschen ein individuelles Angebot für die Entwicklung der Kommunikationsfähigkeiten einer oder mehrerer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen? Gern erstellen wir Ihnen ein Konzept – über Ihre Kontaktanfrage freuen wir uns. 

Internes Gruppentraining „Präsentations-Entwicklung“

Das interne Gruppentraining wird individuell gemeinsam mit Ihnen konzeptioniert, um mehrere Mitarbeiter darin zu unterstützen, ihre kommunikativen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.  

Weitere Informationen zu individuellen Trainings

Individual-Coaching „Präsentations-Entwicklung“

Das Individual-Coaching wird individuell gemeinsam mit Ihnen erarbeitet, um einen bis drei Mitarbeiter darin zu unterstützen, sich bezüglich individueller Situationen oder in spezifischen Themenfeldern hinsichtlich ihrer Kommunikation, die über die Inhalte der (internen) Trainings hinausgehen, zu entwickeln. 

Weitere Informationen zu individuellen Coachings

Offene Trainings

In unseren offenen Trainings begrüßen wir Teilnehmer aus unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen, um sich in ihren kommunikativen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Für VERSTEHEN sorgen

Wie kommunizieren wir? Erlernen Sie eine bewusste, nachhaltige und konsequente Kommunikation zur Wahrnehmung Ihrer Verantwortlichkeiten.

Themen

Welche Themen werden u. a. in der Präsentations-Entwicklung bei LEYTBILD angeboten?

Aufrechterhaltung unserer Dialogfähigkeit

Das Feedback

Das Unternehmens-LEYTBILD

Die Einwandbehandlung

Die Gruppenverhandlung

Die Präsentation

Fähigkeiten und Haltungen entwickeln

Gespräche FÜHREN inkl. Einwandbehandlung

Konkret sein

Loben

Mein Erwartungsmanagement

Projektion, Fixation, Identifikation

wf-kompakt-icon

Stärken – Schwächen – Stärken

Unser Filter

Unsere Wirkung auf andere

Veränderungen beherrschen

Lassen Sie uns gemeinsam
Ihren Erfolg realisieren

Führung für die Hosentasche - die Apps von LEYTBILD.
Mehr erfahren 

Führung für die Hosentasche - die Apps von LEYTBILD. Führungswissen kompakt erklärt und als ständiger Begleiter jederzeit abrufbar.

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